LO MAS VALIOSO EN NOSOTROS: NUESTRA MOTIVACION

Tal vez amigos ustedes y yo , nos hemos realizado, alguna vez , estas preguntas: ¿Que nos estimula a ser mejores cada día? , ¿que deseamos lograr de nuestras vidas? como reaccionamos ante situaciones adversas? y mas aun, ¿como nos motivamos a ser cada vez mejores?

Me gustaría decirles que encontré claramente la respuesta a cada una de ellas y deseo compartirlas con todos ustedes, pero nos así, pues cada uno de nosotros es un mundo lleno de deseos, sentimientos y temores, por ello, cada uno de nosotros debe encontrar sus propias respuestas y de la mejor manera, tratar de ponerlas en practica.

Lo único en común que siempre tendremos, es que necesitamos de una motivación permanente en nuestras vidas, algo que nos empuje hacia adelante y que nos brinde la confianza para ser mejores cada día.

Me gustaría compartir este vídeo y través de el, reciban el gran mensaje de vida que este encierra y nos demos cuenta que nuestros problemas comparados con los de otros, pueden ser menos pesados y aun mas fáciles de resolver.

Que lo disfruten plenamente y tengamos siempre Fe en Dios.

JORGE DEL CASTILLO CORDERO

BENEFICIOS DE LA INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

Se ha observado que poco a poco se ha ido muy bien entendiendo la necesidad de la inversion en capacitacion de nuestro personal. Se hace más necesario que nuestra clase empresarial oferte sus productos con una mayor dosis de competitividad que les permita figurar en las propuestas de oferta nacional y mundial, con productos de alta calidad, con un buen componente de innovación y sobre todo con la confianza y garantía que sea necesaria.

Por ello, siempre la mejor inversion es la capacitacion, la misma que nos brinda los siguientes BENEFICIOS:

1. Las empresas exitosas consideran el desarrollo de su TALENTO HUMANO como el factor fundamental de su éxito, por ello es indispensable capacitar a su personal constantemente mediante programas académicos de vanguardia
2. La capacitación permite crear un ambiente participativo que fomente una sana competencia y, propiciar la formación de agentes de cambio que generen valores agregados a la empresa y a la sociedad.
3. La capacitación desarrolla una visión analítica y estratégica en el personal de su empresa orientado a mejorar su desempeño.
4. La capacitación implica optimizar los recursos y maximizar el capital de su empresa.
5. La capacitación le facilita identificar y aprovechar con éxito oportunidades de negocios.
6. Con la capacitación, su personal se actualiza con herramientas y conceptos para estar a la vanguardia en información de negocios.
7. Con la capacitación, su personal consolida fortalezas y minimiza debilidades, toma decisiones acertadas, disminuye riesgos y errores mediante la aplicación de medidas preventivas.
8. Con la capacitación, se resuelven problemas específicos de su empresa.
9. La capacitación es una inversión 100% deducible de impuestos
10. La capacitación es hoy en día una de las herramientas más importantes de motivación así como un buen mecanismo para eliminar conflictos internos.

NUEVOS EVENTOS DE CAPACITACION:

Estoy iniciando los siguientes cursos-talleres:

• GERENCIA DE PROYECTOS DE INVERSION (Excel, Ms Project, Risk Master) a iniciarse el sabado 4 de Julio 2009 en el CIS de la UCV - Trujillo, clases sabado (tarde) y domingo (mañana) en forma intersemanal.
• CONTABILIDAD GERENCIAL Y FINANZAS EMPRESARIALES (Excel, Ms Oficce 2007) a iniciarse el sabado 30 de mayo, en el CIS de UCV - Piura, con clases intersemanales.

JORGE DEL CASTILLO CORDERO.